最新动态
/ 2015/05/25
话说最近网上流传一篇“职场鸡汤”《这种工作方式,想不升职都难》,小摩看后很赞同其中的一些观点,不过这篇文章只给出了“战略”却没有给出“战术”,“授人以鱼不如授人以渔”,小摩今天就总结一些我们试用用户的实战...
/ 2015/05/25
/ 2015/05/25
任何机构都存在问题,而问题往往与人有关。事实上,人才管理中存在的问题是企业表现不力的主要原因。基于全球90多个国家逾2500位企业领导及人 力主管提供的数据,德勤最近发布了一份报告。报告称,世界各地的雇主...
/ 2015/05/25
全球解决方案网络Tapscott Group首席执行官Don Tapscott在这篇文章中告诉全球创业者,应该怎么去获得和管理你的年轻员工。目前人才管理模式是:招聘、培训、管理、维系和评估员工业绩。但Don认为:这些方式统统应...
/ 2015/05/25
一家好公司的20条铁规 第1条铁规:公司利益高于一切 公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙,轻则申斥处罚,重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗,谁也别想有好日子过。 ...
/ 2015/05/22
(一)项目背景 十七大报告明确提出,要“推行电子政务,强化社会管理和公共服务,把电子政务作为政府提升社会管理和公共服务水平的重要手段”。龙岩市新行政中心的建设,形成了高度集中、较为健全的政务网络环境,...
/ 2015/05/18
在激烈的市场竞争环境下,通过导入BPM(业务流程管理)项目打造流程型企业,成为了管理者在企业发展走向方面需要面对的事实。 要在企业内部实施 BPM 项目,通常包括两个步骤:第一是选择哪个厂商,第二是选择需要...
/ 2015/05/18
什么是业务流程管理(BPM)? 为什么需要BPM? BPM的定义 假设今天是您爱人的生日,您要为他/她在网上挑选一件生日礼物。您打开电脑,在浏览器里点击您最喜欢的电子商务网站,选择一件讨好的礼物,加...
/ 2015/05/18
导读 员工积极性不高怎么办?团队步调不一致怎么改?任务不能及时完成又该如何破?团队n个问题,一个对策——五步法教你快速激活团队。 文/堀公俊、加藤彰、加留部贵行 译/高超 节选自《向会议要效益:用会议激活...
/ 2015/05/18
时代决定命运。我们个人所处的时代将决定我们个人的命运。预见未来的发展趋势,就必须回溯人类发展的历程,就必须对人类的未来有深刻的洞察力与想象力。当一个新时代到来时,与这个新时代相一致的思想在一些有洞...